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MENTER e-ラーニング| デジタルスキルの数値化・育成

有樹です。いつも有難うございます。今回、ご紹介する記事はデジタルスキルの数値化・育成を実現するeラーニング【MENTER】 (メンター)です!

 

 

MENTOR(メンター)の特徴

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1.毎日10分ペースなので継続して学習できます!

MENTOR(メンター)はまとまった時間が取れなくても大丈夫!

 

1日1問のクイズに回答するだけでOKなので10分ペースで無理なく学習する事ができます!(忙しい方も十分学習する事ができます。)

 

2.本当に使える知識やテンプレートを厳選しています!

「知識をインプットして終わり」ではなく、すぐに実用化できる実践的な知識とそのままビジネスで使う事ができるテンプレートを数多く提供しています!

 

3.デジタルスキルを可視化します!

各スキルを定量評価してレポートにする事で、デジタルスキルの可視化を実現しました!(メンバーの苦手分野の発見や成長過程のモニタリングに役に立ちます。)

 

4.MENTOR(メンター)お薦めする方

・従業員100名~10000名を超える大企業の社長や役員の方。

・従業員100名~10000名を超える大企業の人事教育担当の方。

 

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 MENTER(メンター)の口コミ・評判をまとめました!

下記にMENTOR(メンター)の口コミをネットからまとめました!

 

 

yuuki.newdomain.xyz

 

まとめ

MENTOR(メンター)はデジタル化・デジタルトランスフォーメーションや自動化、AI導入、新規事業開発に積極的に取り組んでいきたい企業や人事教育担当者様、タレントマネージメント運用をされる方に是非、お薦めします!

 

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