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matchboxの実際の評判は?【管理が大幅に楽になります!】

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matchbox(マッチボックス)は、自社の他支店の従業員や過去にアルバイトしたOB・OGも登録制アルバイターとしてデータベースで管理できるアルバイト・パートの求人媒体です。

また、何かあった時、経験者を検索し気軽に声を掛けれるところがmatchboxの一番のメリットで、面倒な労務管理も自動化できるので、雇用側の事務作業の負担を軽減することができます。


こちらでは、そんなmatchboxの実際の評判や特徴をまとめましたので是非参考にしていただければと思います。

matchboxの特徴

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1.自社専用の人材バンクに登録できます!

matchboxでは、ありとあらゆるタイプの人材を※1つの人材バンクに登録できるので大変便利です!
※例:従業員、パート、アルバイト、短期、単発バイト、ギグワーカー、OBOG(退職者)、他店舗の勤務者etc・・

2.求人サービス感覚で採用できます!

matchboxではシンプルな採用方法を摂ることで、シフトがどんどん埋まる仕組みを実現することができ、シフト調整にも、補欠確保にもご利用できます!

3.労務はまるっと自動処理してくれます!

人材バンク内での採用・稼動なら、※以下のすべての労務が自動で完了します。
※対応可能労務:労働条件通知/マイナンバー管理、出発確認/勤怠管理・承認、給与計算(乙・丙)/給与明細/給与即払い、源泉徴収票/外国国籍の管理etc・・

👉matchboxをおすすめする方
・パートやアルバイトのシフト管理や慢性的な人手不足に悩んでいる方。
・単日求人や退職者の活用を簡単に実施できるサービス導入をご検討している方。

matchboxは、メディアに多数掲載されているほど人気・信頼があります!


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matchboxの評判は?


matchboxの評判を自分なりに調べましたが、ほとんど見当たらなかったので1つだけネットにあったものを掲載しました。

応援依頼をしなくても他の店舗のスタッフが来てくれる
当社が経営するコンビニ店舗すべての従業員にお願いしてmatchbox+にメンバー登録を実施。空きシフトが発生すると他店舗の従業員も募集投稿を見ることができるため、応援依頼することなく他店舗のスタッフがシフトインしてくれるようになりました。

※参照元:「matchbox」公式サイト

まとめ

こちらでは、matchboxの特徴や評判についてご紹介しました。

matchboxは、新規募集の方や、経験者の出戻りなどにも対応していて、大変効率良く適材適所に人材配置が行えるところが魅力です!

ですのでmatchboxは、短期アルバイトやパートの採用が多く、管理が大変で効率化したい企業様に是非おすすめします!